Gratifikasi bukan hal sepel, tapi bisa dicegah kalau kita semua ambil peran.

Mulai dari pimpinan yang memberi teladan, pegawai yang berani menolak dan melapor, hingga unit pengendalian yang aktif mengawasi. Bahkan, stakeholder juga punya peran penting dengan tetap mengikuti prosedur yang berlaku.

Yuk, bersama kita bangun lingkungan kerja yang bersih, transparan, dan berintegritas.
Karena perubahan itu dimulai dari hal kecil—dan dari diri kita sendiri.